Departamento Pessoal

Recursos Humanos

• Assessoria quanto à legislação trabalhista específica à atividade do cliente

• Orientação e controle da aplicação dos preceitos da CLT, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS, Sindicatos e outros aplicáveis às relações de emprego

• Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos

• Elaboração da folha de pagamento dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins

• Controle e cálculo de férias

• Atendimento de eventuais procedimentos de fiscalização

• Elaboração anual da RAIS e Declaração de Rendimentos

• Acompanhamento das convenções e acordos coletivos de trabalho e obrigações decorrentes